河南洛阳00后女孩可可(职业扫墓人)

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这位年轻女孩以“用行动造念想”的实践,既打破殡葬行业的污名化标签,也为Z世代职业选择提供新注解

收录时间:
2025-04-01
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河南洛阳00后女孩可可(职业扫墓人)

基础信息:从文旅策划到“生命终点站设计师”​

可可,25岁,河南洛阳人,身高170cm,汉语言文学专业毕业,现任洛阳凤凰山生态纪念园代亲祭扫员。曾从事文旅策划工作,为景区设计活动与旅行路线。2024年10月转行殡葬行业,以“从前策划相遇,如今设计别离”的职业宣言引发关注。

​职业转型:跨越偏见的勇气抉择

​跨界动因:厌倦文旅行业“虚空感”,追求更具生命厚度的职业挑战。她认为人生是旷野而非轨道,主动打破职业壁垒,选择殡葬行业作为新起点。

​家庭阻力:家人初期担忧行业“晦气”,质疑职业稳定性,但通过实际行动证明价值后逐渐获得理解支持。

​工作日常:仪式感与体力消耗的双重挑战

​标准流程:每日与搭档协作完成鞠躬(单日超百次90度鞠躬)、擦碑、献花、摆供品,全程录像供家属确认。清明节高峰期需代祭十几位逝者,体力消耗相当于5小时羽毛球运动。

​温情细节:擦拭1978年牺牲消防员墓碑时摆放家属指定的奥特曼玩具,应独居老人遗愿播放《甜蜜蜜》,收获远超服务费的感谢红包。

​体能考验:长期跪擦墓碑导致膝盖需佩戴护具,被戏称“青石板瑜伽修行者”。

​行业真相:破除高薪传闻与婚恋偏见

​薪资实况:月薪约4000元,远低于外界“月入数万”的误传。

​婚恋态度:坦然面对“殡葬从业者难嫁”质疑,表示“职业不应成为爱的枷锁”。她主动向亲友介绍工作,部分人意外,更多人赞其勇敢。

​社会意义:解构传统祭扫的现代方案

​需求变迁:服务对象70%为30岁以下群体,出现Switch游戏机祭品、《孤勇者》BGM等个性化需求,部分年轻人通过代扫服务修复原生家庭创伤。

​行业进化:上海陵园试水VR扫墓,江苏团队开发“正步献花”标准化服务,前程序员创立“白事SOP”模块化产品(如代哭、云悼词)。

​价值宣言:“擦去的是尘土,留下的是温度”成为可可的职业内核。她拒绝将代扫定义为“冷门职业”,视其为“情感传递枢纽”——既抚慰生者遗憾,又延续逝者故事。

​未来挑战与公众评价

​家庭与舆论:抚养权纠纷、遗产争议持续发酵,S家索要750万“安葬费”与大S骨灰存放寺庙收费储物柜事件加剧矛盾。

​行业前景:2025年代扫服务量同比激增40%,北京陵园需提前两周预约。可可团队正探索“临终愿望实现”等衍生服务,或将重新定义殡葬行业的人文边界。

这位年轻女孩以“用行动造念想”的实践,既打破殡葬行业的污名化标签,也为Z世代职业选择提供新注解。正如她在清明高峰期的感悟:“从前用PPT造梦,现在用行动造念想。”她的故事,正在传统与现代的交织中书写新的生命篇章。

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