孕妇一般什么时候开始休产假?现在社会压力那么大,工作又是比较难找,加上很多公司的福利不怎么样,所以其实挺多孕妇都是工作到快生才休假的。我的话现在宝宝刚刚两个月,一直工作到生宝宝前八天。
作为一名学校的教师,很幸运,但同时也有不幸。幸运的是,我们有寒暑假,和孩子们一样,可以享受长达四个月的带薪休假。但是我的角色除了是一名老师之外,还是一个新手妈妈。所以,稍微不幸的是,如果我不是在放假的时候休息,那么对于我所在的两个班级来说,孩子们将面临换老师,重新适应新老师的教学风格,重新适应新老师的管理风格等等一系列的问题。
本来进入到孕晚期,老公,和家里的人就强烈建议我休息了,但是我一直个人感觉良好,所以一直工作指导学校的年度教学计划完全结束。放假后的第八天,我的宝宝出生了。
一般怀孕几个月开始休假取决于两点
一、你个人的身体因素
作为我个人来讲,有宝宝之前,我的体重不到百,整个孕期体重增长不到30斤。哪怕是到了孕晚期的时候,依然是健步如飞。滔滔不绝站在讲台上讲两个小时,完全没有问题。坚持上早读、晚自习,并没有因为我个人的问题给单位带来任何的不便。
学校的各项工作都能够完全正常的参与,当然,学校也给予了我极大的便利。涉及一些不必要的会议、稍微有一些强度的活动时,就会允许我在办公室休息或者是不参加。
各种因素的综合一下,让我能够坚持到最后。其实,也不算是坚持。完全就是觉得可以上班,甚至闷在家里还会觉得不舒服。如果你和我的情况相似,完全可以一直上班。
二、你的工作强度
学校工作的我,基本早晚的时间都是固定的,除了站讲台讲课之外,大部分的时间都是坐着的。相对而言,工作强度完全在我的能力范围之内。甚至到了孕晚期的时候,学校允许上课站累了的时候坐着讲。
工作到什么时候,其实很大程度上取决于你自己的工作强度。只要在自己的能力范围之内,一直工作,其实是完全没有问题的。
记得我在六个多月的时候想休假,但是我的领导们一直鼓励继续教学。他们的出发点不单是为了我的学生能够适应我的教学方式,更多的是出于我自身的考虑。也举了很多本学校中,坚持到最后的老师们。是一次对自己的锻炼,也在给肚子中的宝宝做榜样。
面对工作的强度,也可以适当的调节自己的心态。保持一个好的心态工作,哪怕平时的工作忙一些,但是如果能够带来愉悦的心情,一直工作,其实也是完全没有问题的。