孕妇一般上班上到什么时候休假?据我了解的话,大概有三种情况的说,每个人的情况都不一样,所以具体什么时候开始休假都是看个人的。我自己那一会的话,基本上都是38周左右开始休假的,那会感到身体挺累的,然后又担心胎儿健康,所以就提前了。
孕妇一般上班上到什么时候休假?
第一种:一直工作到生
我的一个朋友就是前一天还在工作,第二天就去医院生了。 她就是想把产假时间尽量留到孩子生完之后来照顾孩子,觉得自己上班还能撑的住。生的那天本来起床还打算去上班呢,还没走呢就发现破水了,赶紧去了医院,下午就生了。
第二种:提前一段时间休息
我一胎的时候是工作到38周休的产假,二胎的时候是36周休的产假;我身边的职场孕妈也大部分是这样,提前半个月到一个月的时间休息,因为预产期只是个预计时间,在预产期前后两周出生都是有可能的,提前在家休息稳妥一些。
第三种:怀孕没多久就辞职休息
也有些宝妈怀孕之后就辞去了工作,专心在家养胎了。毕竟孩子才是最重要的。
国家只对产假的时间做了规定,并没有对孕妇什么时候休产假进行规定,孕妇什么时候休产假都是结合自己的情况来看的,比如说工作累不累,孕妇的身体素质怎么样,怀孕几周开始休产假合适的话,主要从以下几个方面来考虑。
怀孕几周开始休产假合适?
一、工作强度孕妇能否承受
怀孕之后很多事情是不能做的,那就有很多工种不适合孕妇去做,如果孕妇工作要接触一些辐射性强的东西,或者需要搬提重物,或者工作需要消耗大量精力,每天还要加班,那肯定这个工作孕妇承受不了的,如果不能向公司申请更换工作岗位的话,还是建议早休产假。
二、孕妇自身身体素质能否继续工作
我有一个朋友,刚怀孕几个月就有先兆流产的迹象,医生说让她在家卧床养胎,她马上辞了工作,一直到生几乎都卧床的状态。孕妇这样的情况肯定就不能继续工作了。
三、工作距离远近
孕妈妈上班本来就辛苦,如果工作在离的远,又没有一个舒适的交通工具的话就更辛苦了。工作距离远的看是不是能就近租个房子,让孕妈妈减少一些路程上的颠簸。
四、家庭经济情况
有了孩子之后家庭的经济支出会变得更多,如果孕妈妈辞职在家,产假期间的福利也不能享受,哺乳期也需要一年,这样就失去了将近2年的经济收入,对一些家庭来说,这笔钱是不小的收入了,为了有孩子后手头更宽裕一点,孕妈妈都会坚持上班的。